La presente política tiene como objeto formalizar y concretar el compromiso de MIDSA con el Desarrollo Sostenible y como marco de nuestro Código Ético.
Somos una empresa familiar cuyo objetivo es suministrar a nuestros clientes un servicio de calidad de forma responsable y eficiente, promoviendo una cultura ética y fomentando la capacitación profesional de los empleados, utilizando de manera sostenible los recursos naturales necesarios para nuestra actividad. Somos conscientes de que el cumplimiento equilibrado de nuestras responsabilidades en materia económica, social y medioambiental, sobre la base de criterios de sostenibilidad, resulta esencial para el desarrollo y mantenimiento de nuestra empresa de cara al futuro.
Nuestros nuevos compromisos de futuro constituyen la guía y fundamento de nuestro comportamiento en este terreno. Su cumplimiento está expresamente impulsado por la Dirección de la Empresa, concierne a cada uno de los que trabajamos en ella o en su nombre, motivo por el que los trasladamos a nuestros contratistas y proveedores. Estos compromisos se hallan plenamente integrados en nuestro trabajo diario y se someten permanentemente a revisión y mejora por parte de la Dirección de MIDSA.
En este sentido, definimos objetivos, programas y acciones que se recogen en los planes de Sostenibilidad que la empresa está desarrollando y que promueven el desarrollo sostenible y, en definitiva, contribuir a la generación de valor a largo plazo de manera comprometida y sostenible. Así como desarrollar perspectivas innovadoras, exhaustivas y pioneras para adelantar acontecimientos, gestionar riesgos y buscar diferenciación.
Asimismo, MIDSA nos comprometemos a la aplicación de prácticas de comunicación responsable como vehículo principal para transmitir nuestro compromiso con el Desarrollo Sostenible.
COMPROMISO CON LA CALIDAD, LA EXCELENCIA COMERCIAL Y LA EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EL CONSUMO.
La vocación de MIDSA está dirigida a la búsqueda permanente de la excelencia en la atención a nuestros clientes, comprometiéndonos con ellos y sus necesidades. Es nuestra responsabilidad ser cada día más eficaces y, por ello, asumimos el compromiso de que los servicios que les prestamos tengan un elevado nivel de calidad, seguridad y fiabilidad. Desarrollamos nuestra actividad empresarial de manera eficiente y competitiva, tratando de optimizar de forma responsable el uso de los recursos disponibles.
COMPROMISO CON LA SEGURIDAD Y LA SALUD LABORAL, DE LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN MIDSA Y EL RESPETO POR LOS DERECHOS HUMANOS.
MIDSA se compromete a velar por la igualdad de oportunidades entre sus empleados, a que desarrollen su talento y su itinerario profesional sin discriminaciones, en particular por razones de raza, género, tendencia política o creencia religiosa, a que sus ocupaciones sean seguras y saludables, y a promover la conciliación de la vida laboral y familiar. Además, fomenta entre ellos la formación, el trabajo en equipo y el compartir conocimientos y procura generar un clima laboral en el que se premie el diálogo, la creatividad y la capacidad de iniciativa.
Además del compromiso con los derechos humanos y laborales reconocidos en la legislación nacional e internacional y con los principios en los que se basan el Pacto mundial de Naciones Unidas, los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos.
COMPROMISO CON EL BUEN GOBIERNO, LA TRANSPARENCIA Y EL COMPORTAMIENTO ÉTICO.
Consideramos que la honestidad y la integridad son valores esenciales de nuestra Empresa que deben guiar nuestro comportamiento, que está orientado a generar relaciones basadas en el diálogo y la confianza mutua con nuestros clientes, accionistas, trabajadores, proveedores, contratistas, Administraciones Públicas y otras partes interesadas. Para ello, aplicamos de manera decidida los principios de buen gobierno, promovemos una cultura ética, exigimos a todos nuestros colaboradores el respeto a las normas, cumpliendo en todo momento con la legislación vigente, e informamos con rigor y transparencia de nuestros estados económico-financieros, de nuestros planes estratégicos, de nuestro comportamiento medioambiental y del cumplimiento de nuestras obligaciones y responsabilidades respecto de los entornos sociales en los que operamos, en un clima de leal colaboración y diálogo con las instituciones públicas y los organismos reguladores. Además, nos comprometemos con la aplicación de políticas fiscales responsables y promovemos relaciones cooperativas y transparentes con las Administraciones Tributarias.
COMPROMISO CON LA REDUCCIÓN DE LA HUELLA AMBIENTAL Y LA PROTECCIÓN DEL ENTORNO
La preservación del medio ambiente es un criterio permanentemente integrado en la gestión de nuestra Empresa y en nuestra toma de decisiones.
Identificamos, evaluamos y gestionamos los efectos medioambientales derivados de nuestras actividades y nos esforzamos en minimizarlos. En este terreno, nuestra empresa es consciente de la necesidad de que el uso de los recursos naturales se haga sobre la base de asegurar el desarrollo de las generaciones futuras, en especial por lo que se refiere al problema global de las emisiones contaminantes. Somos conscientes de que utilizamos recursos naturales muy valiosos.
COMPROMISO CON EL DESARROLLO DE ALIANZAS PÚBLICO-PRIVADAS PARA LA PROMOCIÓN DE UN DESARROLLO SOSTENIBLE
Somos conscientes de que, como establecen las más altas instituciones, como Naciones Unidas, la colaboración entre el sector privado y el sector público es la única forma posible de alcanzar las metas de desarrollo sostenible y dar respuesta a los enormes retos sociales y ambientales que afronta nuestra sociedad. Por ello, impulsamos el desarrollo de alianzas con otros agentes relevantes, tanto del sector público como del privado. Apostamos por el establecimiento de alianzas de largo plazo, basadas en una relación de confianza mutua y gestionada con ética y transparencia.
COMPROMISO CON LA INVOLUCRACIÓN ACTIVA DE LOS COLABORADORES CON LA SOSTENIBILIDAD
En la sociedad actual la relevancia de la cadena de suministro es crucial para garantizar que las empresas cumplen de forma efectiva sus compromisos con la sostenibilidad. Creemos que es fundamental garantizar unas condiciones justas para nuestros colaboradores que garanticen su sostenibilidad y estamos comprometidos a trasladarles nuestros compromisos con la sostenibilidad y ayudarles a asumir estos compromisos.
COMPROMISO CON UNA POLITICA ANTI-CORRUPCION Y CONTRA EL SOBORNO.
Reiterar el compromiso de MIDSA con el estricto cumplimiento de la normativa de prevención y lucha contra la corrupción , desarrollando los principios recogidos en el Código de Ética y Conducta que estamos desarrollando y extendiendo su cumplimiento a todos los y también a nuestros socios comerciales.
