Lo scopo di questa politica è di formalizzare e realizzare l’impegno di MIDSA per lo sviluppo sostenibile e come quadro del nostro Codice Etico.
Siamo un’azienda a conduzione familiare il cui obiettivo è fornire ai nostri clienti un servizio di qualità in modo responsabile ed efficiente, promuovendo una cultura etica e promuovendo la formazione professionale dei dipendenti, utilizzando in modo sostenibile le risorse naturali necessarie per la nostra attività. Siamo consapevoli che l’adempimento equilibrato delle nostre responsabilità in materia economica, sociale e ambientale, basato su criteri di sostenibilità, è essenziale per lo sviluppo e il mantenimento della nostra azienda per il futuro.
I nostri nuovi impegni per il futuro costituiscono la guida e il fondamento del nostro comportamento in questo campo. La sua conformità è espressamente guidata dalla Direzione della Società, riguarda ciascuno di noi che vi lavora o per suo conto, motivo per cui li trasferiamo ai nostri appaltatori e fornitori. Questi impegni sono pienamente integrati nel nostro lavoro quotidiano e sono costantemente soggetti a revisione e miglioramento da parte della direzione MIDSA.
In questo senso, definiamo obiettivi, programmi e azioni inclusi nei piani di Sostenibilità che l’azienda sta sviluppando e che promuovono lo sviluppo sostenibile e, in definitiva, contribuiscono alla generazione di valore a lungo termine in modo impegnato e sostenibile. Oltre a sviluppare prospettive innovative, complete e pioneristiche per far avanzare gli eventi, gestire i rischi e cercare la differenziazione.
Allo stesso modo, MIDSA è impegnata nell’applicazione di pratiche di comunicazione responsabile come veicolo principale per trasmettere il nostro impegno per lo sviluppo sostenibile.
IMPEGNO PER LA QUALITÀ, L’ECCELLENZA COMMERCIALE ED EFFICIENZA ENERGETICA NEL CONSUMO.
La vocazione di MIDSA è finalizzata alla ricerca permanente dell’eccellenza nel servizio al cliente, impegnandoci per loro e le loro esigenze. È nostra responsabilità essere più efficaci ogni giorno e, pertanto, ci assumiamo l’impegno che i servizi che forniamo loro abbiano un alto livello di qualità, sicurezza e affidabilità. Sviluppiamo la nostra attività in modo efficiente e competitivo, cercando di ottimizzare in modo responsabile l’uso delle risorse disponibili.
IMPEGNO PER LA SICUREZZA E LA SALUTE SUL LAVORO, DELLE PERSONE CHE LAVORANO IN MIDSA E RISPETTO DEI DIRITTI UMANI.
MIDSA si impegna a garantire pari opportunità tra i suoi dipendenti, a sviluppare il loro talento e l’itinerario professionale senza discriminazioni, in particolare per motivi di razza, genere, tendenza politica o credo religioso, affinché le loro professioni siano sicure e sane, e promuovere la conciliazione tra vita professionale e familiare. Inoltre, promuove la formazione, il lavoro di squadra e la condivisione delle conoscenze e cerca di creare un ambiente di lavoro in cui vengono premiati il dialogo, la creatività e la capacità di iniziativa.
Oltre all’impegno per i diritti umani e del lavoro riconosciuto dalla legislazione nazionale e internazionale e ai principi su cui si basa il Global Compact delle Nazioni Unite, i Principi guida su affari e diritti umani.
IMPEGNO PER UNA BUONA GOVERNANCE, TRASPARENZA E COMPORTAMENTO ETICO.
Riteniamo che l’onestà e l’integrità siano valori essenziali della nostra azienda che dovrebbero guidare il nostro comportamento, che mira a generare relazioni basate sul dialogo e sulla fiducia reciproca con i nostri clienti, azionisti, lavoratori, fornitori, appaltatori, pubbliche amministrazioni e altre parti. interessati. Per fare ciò, applichiamo fermamente i principi del buon governo, promuoviamo una cultura etica, chiediamo a tutti i nostri dipendenti di rispettare le regole, rispettando in ogni momento la normativa vigente e informiamo con rigore e trasparenza delle nostre dichiarazioni economico-finanziarie , dei nostri piani strategici, del nostro comportamento ambientale e dell’adempimento dei nostri obblighi e responsabilità in relazione agli ambienti sociali in cui operiamo, in un clima di leale collaborazione e dialogo con le istituzioni pubbliche e gli enti regolatori. Inoltre, ci impegniamo nell’applicazione di politiche fiscali responsabili e promuoviamo rapporti cooperativi e trasparenti con le Amministrazioni fiscali.
IMPEGNO PER LA RIDUZIONE DELL’IMPRONTA AMBIENTALE E LA TUTELA DELL’AMBIENTE
La salvaguardia dell’ambiente è un criterio costantemente integrato nella gestione della nostra azienda e nel nostro processo decisionale.
Identifichiamo, valutiamo e gestiamo gli effetti ambientali derivati dalle nostre attività e ci sforziamo di minimizzarli. In questo settore, la nostra azienda è consapevole della necessità di utilizzare le risorse naturali sulla base di garantire lo sviluppo delle generazioni future, soprattutto per quanto riguarda il problema globale delle emissioni inquinanti. Siamo consapevoli di utilizzare risorse naturali di grande valore.
IMPEGNO PER LO SVILUPPO DI ALIZANZE PUBBLICHE E PRIVATE PER LA PROMOZIONE DELLO SVILUPPO
SOSTENIBILE Siamo consapevoli che, come stabilito dalle più alte istituzioni, come le Nazioni Unite, la collaborazione tra il settore privato e quello pubblico è l’unico modo possibile per raggiungere gli obiettivi di sviluppo sostenibile e rispondere alle enormi sfide sociali e ambientali che deve affrontare. la nostra società Pertanto, promuoviamo lo sviluppo di alleanze con altri agenti pertinenti, sia nel settore pubblico che in quello privato. Ci impegniamo a stabilire partnership a lungo termine, basate su un rapporto di fiducia reciproca e gestito con etica e trasparenza.
IMPEGNO PER L’INVOLUZIONE ATTIVA DEI COLLABORATORI CON SOSTENIBILITÀ
Nella società odierna la rilevanza della catena di approvvigionamento è fondamentale per garantire che le imprese rispettino efficacemente i propri impegni in termini di sostenibilità. Riteniamo che sia essenziale garantire condizioni eque per i nostri dipendenti che garantiscano la loro sostenibilità e ci impegniamo a trasferire i nostri impegni alla sostenibilità e ad aiutarli ad assumerli.
IMPEGNO PER UNA POLITICA ANTICORRUZIONE E CONTRO LA BRIBERIA.
Ribadire l’impegno di MIDSA a rispettare rigorosamente le normative per la prevenzione e la lotta contro la corruzione, sviluppando i principi contenuti nel Codice etico e di condotta che stiamo sviluppando ed estendendo la sua conformità a tutti e anche ai nostri partner commerciali.
